Koristimo kolačiće (cookies)

Koristimo kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice i oglašavanja. Pročitaj više

Slažem se

KOLAČIĆI (COOKIES)

Kolačić je informacija spremljena na Vaše računalo od strane web stranice koju posjetite. Kolačići obično spremaju Vaše postavke, postavke za web stranicu, kao što su preferirani jezik ili adresa. Kasnije, kada opet otvorite istu web stranicu internet preglednik šalje natrag kolačiće koji pripadaju toj stranici. Ovo omogućava stranici da prikaže informacije prilagođene Vašim potrebama.

Kako bi ova web stranica radila pravilno, kako bismo bili u stanju vršiti daljnja unaprjeđenja stranice, u svrhu poboljšavanja vašega iskustva pregledavanja, ova stranica mora na vaše računalo spremiti malenu količinu informacija ( Cookies ) . Preko 90 % svih web stranica koristi ovu praksu no prema regulacijama Europske unije od 25.03.2011. obvezni smo prije spremanja Cookie-a zatražiti vaš pristanak. Korištenjem web stranice pristajete na uporabu Cookie-a. Blokiranjem cookie i dalje možete pregledavati stranicu, no neke njezine mogućnosti Vam neće biti dostupne.

Kolačići mogu spremati širok pojas informacija uključujući osobne informacije (kao što je Vaše ime ili e-mail adresa). Ipak, ova informacija može biti spremljena jedino ako Vi to omogućite - web stranice ne mogu dobiti pristup informacijama koji im Vi niste dali i ne mogu pristupiti drugim datotekama na Vašem računalu. Zadane aktivnosti spremanja i slanja kolačića Vama nisu vidljive. Ipak, možete promjeniti Vaše postavke internet preglednika da možete sami birati hoćete li zahtjeve za spremanje kolačića odobriti ili odbiti, pobrišete spremljene kolačiće automatski pri zatvaranju internet preglednika i slično.

Kako onemogućiti kolačiće
Isključivanjem kolačića odlučujete da li hoćete dopustiti pohranjivanje kolačića na vašem računalu. Cookie postavke mogu se kontrolirati i konfigurirati u vašem web pregledniku. Za informacije o postavkama kolačića, odaberite web-preglednik koji koristite. • ChromeFirefoxInternet Explorer 9Internet Explorer 7 i 8Opera (stranica na engleskom jeziku) • Safari (stranica na engleskom)
Ako onemogućite kolačiće, nećete moći koristiti neke od funkcionalnosti na web stranicama effectus-akademija.com.

Što su privremeni kolačići?
Privremeni kolačići ili kolačići sesije uklanjaju se s računala po zatvaranju internet preglednika. Pomoću njih web-mjesta pohranjuju privremene podatke, poput stavki u košarici za kupnju.

Što su stalni kolačići?
Stalni ili spremljeni kolačići ostaju na računalu nakon zatvaranja programa internet preglednika. Pomoću njih web-mjesta pohranjuju podatke, kao što su ime za prijavu i lozinka, tako da se ne morate prijavljivati prilikom svakog posjeta određenom mjestu. Stalni kolačići ostat će na računalu danima, mjesecima, čak i godinama.

Što su kolačići od prve strane?
Kolačići od prve strane dolaze s web-mjesta koje gledate, a mogu biti stalni ili privremeni. Pomoću tih kolačića web-mjesta mogu pohraniti podatke koje će ponovo koristiti prilikom sljedećeg posjeta tom web-mjestu.

Što su kolačići treće strane?
Kolačići treće strane dolaze s reklama drugih web-mjesta (kao što su skočne ili druge reklame) koje se nalaze na web-mjestu koje gledate. Pomoću tih kolačića web-mjesta mogu pratiti korištenje Interneta u marketinške svrhe.

Da li effectus-akademija.com koristi kolačiće?
Da, s primarnim ciljem kako bi naše web stranice vam omogućile bolje korisničko iskustvo.

Kakve kolačiće koristi effectus-akademija.com i zašto

  • Privremeni kolačići (Session cookies) - to su privremeni kolačići koji ističu (i automatski se brišu) kada zatvorite internet preglednik. Mi koristimo session cookies da omogućimo pristup sadržaju i omogućimo komentiranje (stvari koje morate učiniti kada se prijavite sa svojim podacima na web stranicu).
  • Trajni kolačići (Persistent cookies) - obično imaju datum isteka daleko u budućnost te će ostati u vašem pregledniku, dok ne isteknu, ili dok ih ručno ne izbrišete. effectus-akademija.com koristi trajne kolačiće za funkcionalnosti kao što su "Ostanite prijavljeni", što korisnicima olakšava pristup portalu kao registriranom korisniku. Također koristimo trajne kolačiće kako bi bolje razumjeli navike korisnika, tako da možemo poboljšati web stranicu prema vašim navikama. Ova informacija je anonimna - ne vidimo individualne podatke korisnika.

Da li na web stranici ima kolačića treće strane?
Ima nekoliko vanjskih servisa koji korisniku spremaju limitirane kolačiće. Ovi kolačići nisu postavljeni od strane ove web stranice, ali neki služe za normalno funkcioniranje određenih mogućnosti koje korisnicima olakšavaju pristup sadržaju. Trenutno omogućujemo:

  • Društvene mreže
    Korisnici mogu dijeljiti objave na društevnim mrežama Facebook i Google+ koje postavljaju korisniku kolačiće.
  • Mjerenje posjećenosti
    effectus-akademija.com koristi servis za mjerenje posjećenosti, to je Google analytics.
    Ako želite onemogućiti da vam navedeni servisi spremaju kolačiće, možete to učiniti tu.
  • Oglašavanje

Dodatne informacija oko isključivanja kolačića
Trenutno postoji nekoliko web stranica za isključivanje pohranjivanja kolačića za različite servise.

Više se možete informirati na sljedećim linkovima:

Kontaktirajte nas: + 385 1 46 41 268

Upravljanje pomoću emocionalne inteligencije

Datum početka:

On-line prijava

 

CILJ RADIONICE:

Pružiti polaznicima stjecanje osnovnih, temeljnih znanja i spoznaja o vlastitim emocijama, emocijama zaposlenih, empatičkim procesima, transferu emocija, kreiranju emocionalne temperature i emocionalne zaraze tima kao moćnih instrumenata emocionalne inteligencije tima, te modelima implementacije te inteligencije u učinkovitijem poslovnom upravljanju i stvaranju poslovne izvrsnosti.

 

 

KOME JE RADIONICA NAMIJENJENA?

Članovima uprava, vlasnicima i direktorima poduzeća, menadžerima svih razina, voditeljima i zaposlenicima funkcije upravljanja ljudskim potencijalima, te svima onima koje ova tema zanima.

SADRŽAJ RADIONICE:

  • Što su emocije i koja im je uloga i značenje u upravljanju ljudstvom?
  • Kako kreirati emocionalnu inteligenciju u organizacijama?
  • Modeli i postupci identifikacije i oslobađanja emocija.
  • Modeli transfera emocija unutar tima, kreiranje empatičkih tijekova, emocionalne temperature i emocionalne zaraze.
  • Emocionalna inteligencija u vođenju i motivaciji ljudstva.
  • Emocionalna inteligencija u upravljanju promjenama.
  • Emocionalna inteligencija i organizacijsko učenje.
  • Emocionalna inteligencija u upravljanju konfliktima i stresom.
  • Zaključak

POLAZNICI ĆE NA OVOJ RADIONICI SAVLADATI SLJEDEĆE ISHODE:

  • Znati što im znače i predstavljaju ekspresije vlastitih emocija i emocija članova tima i kako upravljati tim procesima ekspresije,
  • Naučiti će načine i modele prijenosa (transfera) emocija unutar radnog tima, te kreirati empatičke procese u timu,
  • Naučiti će kako učinkovito kreirati emocionalnu temperaturu u timu, te kreirati i održavati emocionalnu zarazu,
  • Temeljem emocionalne zaraze steći će znanja kako istu učinkovito koristiti u vođenju i motivaciji ljudstva,
  • Spoznajom kreiranja emocionalne zaraze naučit će kako učiniti učinkovitije upravljanje organizacijskim promjenama,
  • Također, kroz spoznaju moći emocionalne zaraze uvidjeti će kako istu konstruktivno koristiti u kreiranju učinkovitog organizacijskog učenja, prevenciji stresa i organizacijskih konflikata.
  • Naučiti na koji način su povezani organizacijska kultura i timski rad, te kako se stvaraju učinkoviti timovi
  • Shvatiti moć emocionalne inteligencije u kreiranju ostalih elemenata poslovnog upravljanja i kreiranja poslovne izvrsnosti kroz razvitak ljudskih potencijala.

Nakon završetka radionice, polaznicima se izdaje Certifikat ISO 29990:2010 Quality Management na hrvatskom i engleskom jeziku, kojim se osigurava mobilnost znanja i potvrda stečenih kompetencija.

    


 

TRAJANJE RADIONICE

6 školskih sati (1 dan x 6 sati)

RASPORED I MJESTO ODRŽAVANJA

9.00 – 10.30 sati - Radionica
10.30 – 11.00  sati - Coffe break
11.00 – 12.30 sati - Radionica
12.30 – 13.00 sati - Coffe break
13.00 – 14.30 sati - Radionica

Mjesto održavanja:  Effectus akademija, Vlaška 94, Zagreb - termini izvođenja po dogovoru

METODE I NAČIN RADA:

Kako bismo osigurali visoku zainteresiranost i motiviranost polaznika na usvajanje novih znanja i vještina, te ih potaknuli na preispitivanje i mijenjanje vlastitih stavova i uvjerenja po pitanju sadržaja edukacije, u radu ćemo koristit različite metode poučavanja:

  • Igranje uloga
  • Simulacije
  • Individualni i grupni rad
  • Razne upitnike
  • Razmjenu znanja i iskustva
  • Demonstracije i diskusije

 

PREDAVAČI 

  • akademik, prof.dr.sc. Dragutin Gutić
  • dr.sc. Katarina Sokić

 

Akademik, prof.dr.sc. Dragutin Gutić. Diplomirao na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Magistrirao socijalnu psihijatriju na Sveučilištu u Zagrebu. Doktorirao iz marketinga na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Sarajevu. Redoviti je sveučilišni profesor u trajnom zvanju iz društvenih znanosti - ekonomije: menadžmenta, te humanističkih znanosti iz psihologije. Tijekom svoje karijere bio je profesor brojnih fakulteta u BiH, Hrvatskoj i šire iz kolegija marketinga, menadžmenta i psihologije. Sada je redoviti profesor na Univerzitetu modernih znanosti CKM u Mostaru iz oblasti menadžmenta i psihologije, te na Visokoj školi za financije i pravo „Effectus“ u Zagrebu iz upravljanja ljudskim potencijalima. Vodio je brojne diplomske i doktorske studije. Sada je voditelj doktorskog studija iz Menadžmenta ljudskih resursa na citiranom univerzitetu u Mostaru.
Redoviti je član HAZUD (Hrvatske akademije znanosti i umjetnosti u dijaspori, Basel, Švicarska) i te jedan od osnivača i redoviti član HAZU BiH (Hrvatske akademije znanosti i umjetnosti u Bosni i Hercegovini, Mostar).
Objavio je stotinjak, uglavnom znanstvenih radova u raznim znanstvenim časopisima u Hrvatskoj i inozemstvu iz područja menadžmenta i psihologije. Sudionik je međunarodnih znanstvenih skupova i konferencija. U dva segmenta dao je prvi znanstvene poticaje, te se smatra idejnim tvorcem istih u znanosti (menadžmentu): HUREMETRICS (Human Resources Metrics; metrika ljudskih resursa), te ORBEMETRICS (Organization Behaviour Metrics; metrika organizacijskog ponašanja). Autor je nedavno objavljenih knjiga-udžbenika „Upravljanje emocionalnom inteligencijom“, te „Upravljanje duhovnim kapitalom“, koje obrađuju tematiku ove radionice.
Objavio je do sada 38 knjiga (samostalno i s koautorima) iz područja menadžmenta i psihologije.
Tijekom svoje višegodišnje karijere bio je voditeljem ili suradnikom na više različitih projekata.

 

dr.sc. Katarina Sokić, rođena je 28. kolovoza 1970. godine u Novoj Gradiški. Diplomirala je na Pravnom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu 1994. godine. Na istom fakultetu završila je 2010. godine  poslijediplomski znanstveni studij iz građanskopravnih znanosti, obranila magistarski rad s naslovom Imovinskopravna zaštita osoba lišenih poslovne sposobnosti i stekla naziv magistra znanosti iz znanstvene grane građansko pravo i građansko procesno pravo. Položila je pravosudni ispit 1997. godine, te javnobilježnički ispit 2006. godine. Od 1995. godine do 2006. godine radila je u odvjetničkoj službi, isprva kao odvjetnička vježbenica, a nakon položenog pravosudnog ispita kao odvjetnica. Od 2006. godine do 2017. radila je u javnobilježničkoj službi. Trenutno je zaposlena  kao predavač u znanstvenom području društvenih znanosti, polje pravo na EFFECTUS - studij za financije i pravo u Zagrebu.
Nakon završene pripremne godine doktorskog studija, upisala je doktorski studij psihologije na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu 2012. godine. U dosadašnjem istraživačkom radu bavila se uglavnom psihologijom individualnih razlika i psihologijom ličnosti. Doktorski rad pod naslovom Provjera trijarhijskoga modela psihopatije obranila je u srpnju 2017. godine.
Provela je istraživanja pod nazivom Povezanost općih i specifičnih crta ličnosti i vrijednosnih orijentacija i Povezanost specifičnih crta ličnosti i osobne dobrobiti, a svoj istraživački rad prezentirala je na više domaćih i međunarodnih znanstvenih skupova.